Rodiče samoživitelé mají při splnění zákonných podmínek nárok na různé příspěvky a dávky, které spadají buď pod státní sociální podporu, pomoc v hmotné nouzi, nebo nemocenské pojištění. V některých případech je povinností otce dítěte vyplácet určité peněžní podpory, stanovené zákonem.
Některé dávky souvisí obecně s rodičovstvím (nebo mateřstvím), má na ně tedy
nárok každý rodič: buď, bez ohledu na příjem (rodičovský příspěvek a pohřebné),
nebo dle výše předešlých příjmů či účasti na nemocenském pojištění (například
porodné, přídavek na dítě; peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné dítěte).
Je dobré vědět, že nárok na výplatu dávek státní sociální podpory zaniká uplynutím 3 měsíců ode dne, za který dávky náleží. U dávek jednorázových, jako je například porodné, zaniká nárok uplynutím 1 roku ode dne, za který dávka náleží.
Dále existují finanční povinnosti vůči matkám a dětem v jejich péči. Nevyplácí je stát, ale otec dítěte. Jde o výživné na neprovdanou matku, úhrada nákladů spojených s těhotenstvím a porodem, a samozřejmě o výživné na dítě.
Tyto nároky vyplývají z Občanského zákoníku. Od února 2018 existuje také nová dávka, která se týká muže – pokud je jako otec novorozeněte zapsaný do matriční knihy narození (je to dávka otcovské poporodní péče, zkráceně „otcovská“). Zákon neřeší, zda rodička je svobodná či provdaná.
Přehled příspěvků a dávek
Porodné
Kde žádat: Na příslušném kontaktním pracovišti ÚP ČR podle místa bydliště.
Na rozdíl od minulosti se porodné nevyplácí plošně, ale slouží jako sociální dávka
pro maminky s nejnižšími příjmy. Od ledna 2015 je možné získat porodné na první
dítě ve výši 13 000 korun, na druhé dítě 10 000 korun.
Více informací: https://www.mpsv.cz/-/porodne
Mateřská neboli Peněžitá pomoc v mateřství (PPM)
Kde žádat: Žádost o dávku se podává před nástupem na čerpání dávky u svého
zaměstnavatele, ten ji předá příslušné OSSZ.
Samoživitelky mají pro vyplácení peněžité pomoci v mateřství (mateřské) stejná
pravidla jako ostatní rodiče. Žádost o dávku se předává na předepsaném tiskopisu, který vydá ošetřující lékař-gynekolog, u něhož je žena v předporodní lékařské péči. Pokud jste zaměstnaná o mateřskou žádáte u svého zaměstnavatele. V případě, že jste osoba samostatně výdělečně činná, žádost podáváte přímo na Okresní správu sociálního zabezpečení.
Aby Vám vznikl nárok na peněžitou pomoc v mateřství, musíte být v době nástupu
na tuto dávku nemocensky pojištěná, tedy mít placeno pojištění ze zaměstnání. V
případě, že Vám zaměstnavatel dal výpověď v čase vašeho těhotenství, platí tzv.
ochranná lhůta (180 dní). Dále musíte splnit podmínku a být nemocensky pojištěná alespoň 270 dní (zhruba 9 měsíců) během posledních dvou let před začátkem čerpání dávek. Tyto doby pojištění mohou být z více zaměstnání, nemusí být od jednoho zaměstnavatele. U osob samostatně výdělečně činných (OSVČ) platí, že mají nárok na peněžitou pomoc v mateřství, pokud jste si dobrovolně platila nemocenské pojištění a to alespoň 180 dní v posledním roce před dnem nástupu na peněžitou pomoc v mateřství. Zároveň musíte být pojištěna celkem alespoň 270 dní během posledních dvou let před nástupem na mateřskou.
Více informací: https://www.cssz.cz/penezita-pomoc-v-materstvi
Rodičovský příspěvek
Kde žádat: Na příslušném kontaktním pracovišti ÚP ČR podle místa bydliště.
Od 1. ledna 2024 dochází v rámci této dávky ke změně, pokud jde o celkovou částku a také maximální dobu, po kterou je možno ji čerpat. Celková výše rodičovského příspěvku pro děti narozené od 1. 1. 2024 (včetně) v případě vícerčat (2 či více dětí narozených současně) je celková částka 525 000 Kč
Nárok na rodičovský příspěvek zakládá vždy pouze nejmladší dítě v rodině. Pro děti narozené od 1. 1. 2024 (včetně) platí, že dávku Úřad práce ČR vyplácí až do 3 let věku dítěte, nebo do vyčerpání celkové částky 350 000 Kč. O dávku lze žádat až 3 měsíce zpětně, ale ne před datem, kdy vznikl nárok.
Více informací:
https://www.uradprace.cz/web/cz/rodicovsky-prispevek
https://www.mpsv.cz/rodicovsky-prispevek1
https://www.uradprace.cz/-/rodicovsky-prispevek-zmeny-od-1-1-2024
Přídavek na dítě
Kde žádat: Na příslušném kontaktním pracovišti ÚP ČR podle místa bydliště
Nárok na přídavek na dítě má nezaopatřené dítě, jestliže příjem v rodině
nepřevyšuje součin částky životního minima rodiny a koeficientu 3,4.
Více informací:
https://www.uradprace.cz/documents/37855/2426644/UP-Pridavek+na+dite-2022-12.pdf/
https://www.kurzy.cz/kalkulacka/zivotni-minimum/
Příspěvek na bydlení
Kde řešit: Na příslušném kontaktním pracovišti ÚP ČR podle místa bydliště.
Příspěvek na bydlení je dávka, která přispívá rodinám nebo jednotlivcům s nízkými příjmy na krytí nákladů na bydlení. Příspěvek na bydlení je dávka vyplácena v závislosti na výši příjmů rodiny. O příspěvek může požádat vlastník, nájemce nebo podnájemce bytu. Za nájemce nebo podnájemce bytu se považují osoby, které jsou v nájemní smlouvě uvedeni jako nájemci či podnájemci.
Aby vznikl nárok na příspěvek na bydlení, musí být současně splněny následující
podmínky: součin rozhodného příjmu všech společně posuzovaných osob a koeficientu 0,30 není vyšší než částka normativních nákladů na bydlení určená zákonem.
Více informací:
https://www.mpsv.cz/-/prispevek-na-bydleni
https://www.uradprace.cz/documents/37855/2426644/UP-Prispevek-na-bydleni2023-01.pdf
Výživné
Kde řešit: soud (případně notář), OSPOD
Výživné je příjem dítěte, o které se stará jen jeden rodič. Nevyplácí jej stát, ale druhý rodič (ve většině případů otec), který je povinen jej zasílat k rukám matky-pečujícího rodiče. Nárok na výživné od biologického otce, zapsaného v rodném listě, zaniká v případě osvojení (adopce) novým manželem matky. Zbavení rodičovské odpovědnosti otce naopak nemá vliv na ukončení jeho vyživovací povinnost. Rodičům zůstává vyživovací povinnost i v případě, že se dítě dostane do pěstounské péče nebo je mu soudně ustanoven poručník.
Výživné na neprovdanou matku
Kde řešit: Na příslušném kontaktním pracovišti ÚP ČR podle místa bydliště.
Jste-li neprovdaná matka, jsou zde dva speciální příspěvky právě pro vás. Domáhat se jich můžete od otce dítěte, a to rovnou během těhotenství: úhrada nákladů spojených s těhotenstvím a porodem, výživné na neprovdanou matku.
Náhradní výživné
Náhradní výživné slouží k dočasné finanční podpoře nezaopatřených dětí v
případech, kdy rodič má podle soudního rozhodnutí povinnost platit výživné, ale tuto povinnost neplní. To znamená, že buď neplatí výživné vůbec, nebo přispívá pouze částečně. Náhradní výživné se stanovuje jako rozdíl mezi částkou měsíčního výživného určenou soudem a skutečně zaplacenou částkou výživného v daném měsíci, maximálně však do výše 3 000 Kč měsíčně.
Více informací:
https://www.mpsv.cz/-/nahradni-vyzivne
https://www.mpsv.cz/nahradnivyzivne
https://www.uradprace.cz/documents/37855/2426644/UP-letak-NV-2021-
09.pdf/70428ae1-f57d-d00e-f9dd-d896fb5d6979
Ošetřovné (OČR)
Kde žádat: Žádost o dávku se podává u svého zaměstnavatele, ten ji předá
příslušné OSSZ.
Každá samoživitelka se může ocitnout v situaci, kdy musí pečovat o člena rodiny
(doma, nikoliv v nemocnici nebo jiném zdravotnickém zařízení), a v takovém případě jí náleží ze strany státu finanční pomoc, známá pod názvem ošetřovné.
Samoživitelky a samoživitelé, kteří mají v trvalé péči aspoň jedno dítě ve věku do 16 let, které neukončilo povinnou školní docházku, mohou ošetřovné čerpat až 16 dnů. Do této doby se počítají nejen pracovní dny, ale i víkendy. Při onemocnění
sourozenců se ošetřovné poskytuje pouze na jedno dítě. Ošetřující osoba musí být zaměstnaná na pracovní smlouvu. Ošetřovaná osoba musí být v domácí péči.
Ošetřovné získáte po dobu potřeby ošetřování, maximálně až 16 dnů. Výše ošetřovného se počítá ze mzdy a činí 60 % denního vyměřovacího základu,
tedy průměrného příjmu za rozhodné období. OSVČ v roce 2024 nemají nárok na ošetřovné, a to ani v případě, že si dobrovolně platí nemocenské pojištění.
Od roku 2025 by nárok na ošetřovné měli mít i zaměstnanci pracující na DPP a DPČ a také OSVČ, zahraniční zaměstnanci a lidé s tzv. zaměstnáním malého rozsahu. Novela zákona je aktuálně v legislativním procesu a finální podoba se může změnit.
Více informací:
https://www.cssz.cz/web/cz/osetrovne
https://www.mpsv.cz/klasicke-osetrovne
Pomoc v hmotné nouzi – příspěvek na živobytí, doplatek na bydlení a
mimořádná okamžitá pomoc
Kde žádat: Na příslušném kontaktním pracovišti ÚP ČR podle místa bydliště.
Za hmotnou nouzi se podle zákona považuje situace, kdy jednotlivec nebo rodina
nemají dostatečné příjmy a jejich sociální a majetkové poměry jim neumožňují pokrýt základní životní potřeby na společensky přijatelnou úroveň. Zároveň si tyto příjmy nemohou z objektivních důvodů zvýšit (například uplatněním svých nároků,
prodejem nebo využitím majetku) a nejsou schopni svou obtížnou situaci vyřešit
vlastními silami.
Mezi dávky poskytované v rámci hmotné nouze patří příspěvek na živobytí, doplatek na bydlení a mimořádná okamžitá pomoc. O přiznání a vyplácení těchto dávek rozhoduje plně Úřad práce.
Více informací:
https://www.uradprace.cz/documents/37855/2426644/UP-Doplatek-na-bydleni-2022-
07.pdf/
https://www.uradprace.cz/documents/37855/2426644/UP-Prispevek-na-zivobyti2022-12.pdf/
https://www.uradprace.cz/documents/37855/1741188/UP-Mimoradna-okamzitapomoc-2022-11-nastenka.pdf/
Úřad práce pro své klienty připravil desatero, které by vám mělo usnadnit komunikaci s úředníky.
https://www.uradprace.cz/web/cz/desatero-pro-klienty-uradu-prace-cr