Odpovědět: nástup po RD

Úvodní stránka Fóra Právní poradna nástup po RD Odpovědět: nástup po RD

#3641 Odpověď

admin
Právník

Dobré dopoledne, podle zákoníku práce pokud zaměstnanec pečuje o dítě mladší než 15 let a požádá o úpravu pracovní doby, je mu zaměstnavatel povinen vyhovět, pokud tomu nebrání vážné provozní důvody. Je dobré na toto zaměstnavatele upozornit, protože bývá častým trikem sázka zaměstnavatele na to, že dané zaměstnanec neví.