Odpověď na: Návrat po mateřské

Úvodní stránka Fóra Právní poradna Návrat po mateřské Odpověď na: Návrat po mateřské

#5448 odpověď

admin
Správce

Dobrý den Beru,
matka má nárok nastoupit po skončení mateřské dovolené zpět do práce a zaměstnavatel je povinen ho vzít na původní pracovní pozici a pracoviště. Pokud pracovní pozice zanikla nebo bylo pracoviště zrušeno, je zaměstnavatel povinen zaměstnance zařadit na jiné pracovní místo na druh práce a místo výkonu práce sjednané v pracovní smlouvě. Neuvádíte, jak dlouho jste u zaměstnavatele v pracovním poměru a zda nabídka na tříměsíční odstupné je nároková dle zákona nebo vyšší. Alternativou by bylo nastoupit po skončení mateřské do práce, kdy Vám může dát zaměstnavatel dvouměsíční výpověď podle zákoníku práce plus Vám vyplatit odstupné.