Odpověď na: Dovolená

Úvodní stránka Fóra Právní poradna Dovolená Odpověď na: Dovolená

#5550 odpověď

admin
Správce

Dobrý den Jano,
rozhodnutí o tom, kdy bude mít zaměstnanec dovolenou, přísluší zaměstnavateli. Podle obecné dikce by tento měl přihlížet jak ke svým provozním důvodům, tak k oprávněným zájmům zaměstnance. Pouhé oznámení nebo podání žádosti o čerpání dovolené není určení dovolené, v tomto má rozhodovací právo zaměstnavatel.

  • Odpověď byla upravena před 7 měsíci, 2 týdny uživatelem  admin.